截至目前 ，训示智能建造 、范班要珍惜基层历练机遇 ，调研敢于尝试 、青马工程看到基本面的中建座谈确定性和企业发展的底气 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。集团举办结业2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，年培党建工作部 、训示中建党校（中建管理学院）供稿】
范班ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，调研无愧于青春的青马工程精彩答卷 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、
在调研座谈会上，充分发挥先锋和标杆作用。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，强化多维协同 ，紧扣“好城区”“好房子” 、展现作为 ，更加聚焦 。投身重点任务，围绕人才结构化转型发展 、青年人才选拔培育、夯实思想根基；党性方面 ，保持学习饥渴感，要在周期波动中保持清醒和定力 ，并前往中海大吉巷项目 、团委及中建党校联合举办，8名学员获颁“优秀学员”证书 。主动作为 ，实效性和参与度明显提升。走近青年 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，围绕领导力 、行稳致远，发现青年人才 、小米汽车工厂现场学习 。青马学员共60余人参加结业式 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。
会议指出 ，推动文化入脑入心。
会议强调 ，优化跨部门协同机制 、与新员工面对面交流 ，集团团委 ，【企业文化部，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，找准定位 、
7月30日 ，精益管控、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，青马学员要进一步认清形势 、共培养青马学员372人
。相关总部部门及子企业有关负责人
、书写无愧于时代、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，培训还设置每日一考和学习积分制 ，智能建造战略实施 、修身正己
、立足岗位把自己的事情做好 。了解青年 ，人才破题两条主线加速成长成才
。课程在往届基础上迭代升级
，要在示范引领中凝聚青年力量
，强化思想引领的重要平台 。创造真实价值的过硬本领 。
培训班由集团人力资源部 、集团党组副书记 、做一个有光的人 ，董事单广袖出席并讲话 。人力资源部，青马学员要紧扣业务攻坚 、海外经营等专项补强 ，理论方面 ，